Términos y Condiciones para Candidatos

1.1 Estos términos se aplican cuando se une a la bolsa de talento de Access America Recruitment Ltd ("Access America", "nosotros"), una sociedad registrada en Inglaterra y Gales (número de sociedad 17068147), con domicilio social en 71–75 Shelton Street, Covent Garden, Londres WC2H 9JQ.

1.2 Al enviar su solicitud cuando se registra, acepta estos términos. Lea también nuestra Política de Privacidad para Candidatos y el anexo correspondiente a su país, si lo hay, que explican cómo usamos sus datos personales.

1.3 Debe tener 18 años o más para unirse, y su inglés debe ser suficiente para trabajar en inglés, porque los puestos que cubrimos son con empleadores de habla inglesa.

2.1 Creamos una bolsa de profesionales de América Latina y presentamos candidatos adecuados a empresas de América del Norte y Europa que contratan para puestos remotos.

2.2 Nuestro servicio es gratuito para los candidatos. Nos pagan los empleadores con los que trabajamos, y también podemos recibir una comisión de los proveedores de empleo registrado (EOR) que recomendamos. No tenemos previsto cobrar a los candidatos. Si eso cambiara alguna vez, se lo avisaremos con antelación y podrá decidir si continúa.

2.3 No garantizamos que le presentemos para un puesto, que le inviten a una entrevista ni que le ofrezcan un empleo.

2.4 No negociamos salarios ni condiciones laborales en su nombre ni en nombre del empleador. Su salario y sus condiciones se acuerdan entre usted y el empleador o su EOR.

2.5 No somos su empleador. Si le contratan, será empleado o contratado por el empleador, por un EOR que actúe en su nombre, o como contratista independiente, según el acuerdo que se alcance.

2.6 Usamos inteligencia artificial para ayudarnos a resumir perfiles, sugerir candidatos que puedan encajar en un puesto y redactar los perfiles que enviamos a los empleadores. Un miembro de nuestro equipo siempre revisa estas sugerencias y decide a quién presentar. Nuestra Política de Privacidad explica cómo funciona.

3.1 Antes de compartir su perfil con cualquier empleador, le contactaremos sobre ese puesto concreto y le preguntaremos si desea ser presentado. Nunca compartiremos su perfil para un puesto sin su acuerdo.

3.2 Cuando acepta, nos da permiso para compartir su perfil, CV, carta de presentación, respuestas escritas y grabaciones de voz con ese empleador y, si corresponde, con el EOR que participe en su contratación. Normalmente empezamos con un resumen de una página que no muestra su nombre ni sus datos de contacto, junto con un enlace privado a sus grabaciones de voz que deja de funcionar a los 30 días, y compartimos más detalles a medida que aumenta el interés del empleador.

3.3 Antes de presentarle, verificaremos su identidad en una videollamada viendo un documento de identidad con foto.

3.4 Puede pedir ver cualquier perfil que hayamos preparado sobre usted y corregir cualquier dato inexacto.

Usted se compromete a:

4.1 dar información exacta y veraz y mantener su perfil actualizado;

4.2 proporcionar únicamente su propia información y contenido;

4.3 asistir a las entrevistas que haya aceptado, o avisar con antelación razonable si no puede;

4.4 comportarse de forma profesional en todo trato con nosotros y con los empleadores;

4.5 mantener la confidencialidad de cualquier información no pública sobre un empleador que conozca durante el proceso de selección;

4.6 avisarnos si un empleador al que le presentamos le contacta directamente para un trabajo fuera de nuestro proceso.

5.1 Puede permanecer en la bolsa de talento todo el tiempo que desee, incluso después de conseguir un puesto.

5.2 Una vez al año le preguntaremos si desea continuar. Si no responde después de nuestros recordatorios, le daremos de baja y eliminaremos sus datos, como se explica en nuestra Política de Privacidad.

6.1 Puede darse de baja en cualquier momento escribiendo a privacy@accessamericarecruitment.com.

6.2 Podemos retirarle de la bolsa de talento si creemos razonablemente que ha dado información falsa o engañosa, no ha cumplido sus responsabilidades de la sección 4, o se ha comportado de forma poco profesional con nosotros o con un empleador.

7.1 Prestaremos nuestro servicio con el cuidado y la competencia razonables.

7.2 No somos responsables de las decisiones de contratación de los empleadores, del salario, las condiciones o la conducta de ningún empleador, ni de los servicios de ningún EOR u otro tercero.

7.3 Nada en estos términos limita nuestra responsabilidad cuando hacerlo sería ilegal, incluida la responsabilidad por muerte o lesiones personales causadas por negligencia, o por fraude. Estos términos no afectan a los derechos que le correspondan según las leyes de protección al consumidor de su país que no puedan excluirse.

8.1 Le contactaremos por correo electrónico, teléfono y WhatsApp sobre su perfil y sobre puestos que encajen con él. Esto forma parte de estar en la bolsa de talento.

8.2 Solo le enviaremos consejos profesionales y nuestro boletín ocasional si se suscribe. Puede darse de baja en cualquier momento sin que afecte a su lugar en la bolsa de talento.

8.3 Le avisaremos antes de grabar una llamada.

Podemos actualizar estos términos de vez en cuando. Le enviaremos un correo electrónico antes de que entren en vigor cambios importantes. Si no está de acuerdo con los cambios, puede dejar la bolsa de talento en cualquier momento.

Estos términos están disponibles en inglés, español y portugués. Si hay alguna diferencia entre las versiones de estos términos, prevalece la versión en inglés. Esto no se aplica a nuestra Política de Privacidad para Candidatos, cuyas tres versiones tienen el mismo valor.

11.1 Estos términos se rigen por la ley de Inglaterra y Gales.

11.2 Si tiene una queja, contáctenos primero en privacy@accessamericarecruitment.com para que podamos intentar resolverla.

11.3 Los tribunales de Inglaterra y Gales son competentes, sin perjuicio de cualquier derecho que tenga a presentar una reclamación en su propio país.

Access America Recruitment Ltd, 71–75 Shelton Street, Covent Garden, Londres WC2H 9JQ, Reino Unido. Correo electrónico: privacy@accessamericarecruitment.com